ライフバランスマネジメント、ストレス耐性を測定する採用テスト『HIL』、Webテスト版のサービスを開始
〜 大規模の採用応募者にも、業務負荷・コストを抑えたテスト実施が可能 〜

純粋持株会社である当社の連結子会社で、企業向けメンタルヘルス対策サービスを手がける株式会社ライフバランスマネジメント(所在地：東京都中野区、代表取締役社長：渡部 卓、以下 LBM)は、採用時ストレス耐性アセスメントツール『HIL』(エイチアイエル)のWebテスト版の提供を開始いたしました。従来の紙版でのご提供に加え、Webテスト版のリリースにより、採用選考の初期段階など大規模の採用応募者でも、業務負荷・コストを抑えたテスト実施が可能となります。

「HIL(エイチアイエル)」は、早期離職予防を目的として開発された適性検査で、ストレスに関する個人特性(性格・思考)やコーピング(ストレス対処)、ソーシャルサポート(周りからの支援)などの項目を元に、離職行動に影響を及ぼすとされる「ストレス耐性(ストレスを受けにくい特性)を詳しく測定するツールです。