企業のシニア世代活用を支援する研修プログラムを開発
〜エム・アイ・アソシエイツ、2008年1月より提供開始〜

組織・人材領域におけるコンサルティング・診断・研修の融合したサービスを提供するエム・アイ・アソシエイツ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：松丘 啓司、以下 MIA)は、現時点で40代〜50代の社員に対して65歳までの雇用を前提として有効活用を図ろうとする企業向けに年代別ライフデザイン研修プログラムを開発いたしました。

このプログラムの主な特色は、
1. 働く期間が延びるなか、今後の10年〜20年のキャリアを再構築する
2. 65歳以降の老後の生活設計も意識したファイナンシャルデザインを描く
3. 将来へ向けてのポジティブなライフデザインを描き、 自身へのコミットメントを引き出す
4. 企業のニーズに合わせてキャリア中心、パーソナルファイナンス中心など、研修プログラムをアレンジできることに重点が置かれており、今後益々増えるであろう企業のシニア活用のニーズに対応した研修プログラムとなっています。